열매와 감동의 이야기

변화와 개혁의 방법 변화, 개혁하는 과정에서도 방법이 있습니다. 그냥 무작정해서는 안 됩니다. 1. "비전"입니다. 변화를 추진하는데 있어서 제일 중요한 것은 비전입니다. 황포돗대론이라는 얘기가 있습니다. 배가 어디로 가는지 모르고 노를 젓지 마라. 변화라는 것은 머리로 하는 것이 아닙니다. 변..

내가 변화를 거부하면, 다른 이가 고통 당한다. (전) 공군소장 박창규 제가 왜 변해야 합니까? 제 사업은 지금도 잘 되고 있고 직원들도 열심히 잘 하고 있는데요? 어느 CEO와의 코칭에서 나누었던 대화의 내용이다. 그가 코칭을 처음 시작할 때는 자신 의 변화에 대한 필요성을 전혀 인식하지 못하고 있..

행동의 변화를 위한 방법 변화를 원하더라도 쉽지 않음을 깨우치는데는 오랜 시간이 걸리지 않습니다. 왜냐하면 사람마다 자기도 모르는 사이에 사고하는 '버릇'이 굳게 만들어져 있기 때문입니다. 누구든지 자신의 행동을 바꾸고 싶다면 우선 사고하는 '버릇' 혹은 '습관'을 점검할 필요가 있을 것입..

인생 올림픽

변화·혁신 못하면 强大 기업도 간다 - 시대를 이끌어가는 리더들 - 변화 혁신 영원한 강자(强者)는 없다. 글로벌 시장을 지배하는 초강대 기업들의 전쟁터에서 과거 어느 때보다 숨가쁜 흥망성쇠의 스토리가 펼쳐지고 있다. 68년간 세계 1등이던 제너럴모터스(GM)는 한순간에 파산 위기를 맞았다. 반면, ..

정상에 오르기 위한 22가지 필수적 자질 1. Secure in self (자신감) - 당신이 동의하지 않는 한 아무도 당신이 열등하다고 느끼도록 하지 않는다 - 남들이 당신에 대해 평하는 것에 대해 지나치게 신경쓰지 마라. 만약 당신이 계속 그들의 동의를 구한다 면 그것은 당신 자신을 약화시키는 동시에 당신에 대..

변화 - 강요당하기 전에 스스로 시작하라 익숙한 것을 좋아하는 것은 아마 인간의 천성일 것이다. 그러므로 변화는 두려운 것이다. 개혁(改革) 이란 원래의 의미가 ‘가죽을 바꾸는 것’이다. 가죽을 벗겨내는 것은 끔찍한 일이다. 그렇게 하지 않고는 혁신(革新), 즉 새로운 가죽을 입을 수 없다. 이것..

변신을 위한 10계명 ①『자신만의 재능을 찾아라』 　 평소 동경하던 일이 무엇인지 찾아보라. 　 특별히 배운 적이 없는데도 방법을 잘 알고, 　 쉽게 이뤄냈던 일이 무엇인가? 　 아무리 생각해도 확신이 안 서면 주면 사람들에게 물어보라. ②『변신의 단계를 파악하라』 　 변신은 무관심-심사숙고-..

자기계발 확실한 목표 세운뒤 시작하라 직장인 ‘업그레이드’ 성공하려면… 직장인이라면 누구나 자기계발에 대한 필요성을 느끼기 마련이고, 그중 많은 사람들이 자기계발에 대한 투자를 아끼지 않는다. 하지만 일정기간이 지난 뒤 한층 업그레이드된 모습으로 주변 사람 앞에 당당히 나서는 사람..

삶은 개구리 증후군 사회 곳곳에서 변화 혹은 혁신이라는 단어가 커다란 주제이다. 변화라는 단어는 세상에 변화하지 않는 것은 변화한다는 진리 뿐이다.라는 명제를 떠올리게 한다. 개인의 신체의 변화, 가족구조의 변화, 저출산 고령화, 기업, 정부, 세계 시장 구조의 변화 등의 변화가 존재하고 있고..