제 6강 소그룹 환경과 성격
소그룹의 성경적 기초
가. 하나되는 공동체의 원형인 삼위일체 하나님
하나님께서는 인류를 창조하시면서 모든 피조물과 구별된 영적인 존재로 지으셨다. 그리고 우리 안에 특수한 관계 DNA를 심으셨다. 그래서 사람ㄷ르은 누군가와의 유대관계를 필요로 한다. 만일 우리가 그러한 굶주림을 대수롭지 않은 것으로 치부해 버린다면 우리는 창조의 진리를 교묘하게 부인하는 셈이된다. - 빌 도나휴
요한복음 17:11
(11)나는 세상에 더 있지 아니하오나 저희는 세상에 있사옵고 나는 아버지께로 가옵나니 거룩하신 아버지여 내게 주신 아버지의 이름으로 저희를 보전하사 우리와 같이 저희도 하나가 되게 하옵소서 (11)나는 이제 세상을 떠나 아버지께 돌아 가지만 이 사람들은 세상에남아 있을 것입니다. 거룩하신 아버지, 나에게 주신 아버지의 이름으로 이 사람들을 지켜 주십시오. 그리고 아버지와 내가 하나인 것처럼 이 사람들도 하나가 되게 하여 주십시오.
요한복음 17:21-23
(21)아버지께서 내 안에, 내가 아버지 안에 있는 것같이 저희도 다 하나가 되어 우리 안에 있게 하사 세상으로 아버지께서 나를 보내신 것을 믿게 하옵소서 (21)아버지, 이 사람들이 모두 하나가 되게 하여 주십시오. 아버지께서 내 안에 계시고 내가 아버지 안에 있는 것과 같이 이 사람들도 우리들 안에 있게 하여 주십시오. 그러면 아버지께서 나를 보내셨다는 것을 세상이 믿게 될 것입니다. (22)내게 주신 영광을 내가 저희에게 주었사오니 이는 우리가 하나가 된 것같이 저희도 하나가되게 하려 함이니이다 (22)아버지께서 내게 주신 영광을 나도 그들에게 주었습니다. 그것은 아버지와 내가 하나인 것처럼 이 사람들도 하나가 되게 하려는 것입니다. (23)곧 내가 저희 안에, 아버지께서 내 안에 계셔 저희로 온전함을 이루어 하나가 되게 하려 함은 아버지께서 나를 보내신 것과 또 나를 사랑하심 같이 저희도 사랑하신 것을 세상으로 알게 하려 함이로소이다 (23)내가 이 사람들 안에 있고 아버지께서 내 안에 계신 것은 이 사람들을 완전히 하나가 되게 하려는 것입니다. 이것은 세상으로 하여금 아버지께서 나를 보내셨다는 것을 알게 하려는 것이며 또 아버지께서 나를 사랑하신 것처럼 이 사람들도 사랑하셨다는 것을 알게 하려는 것입니다.
나. 예수님과 12제자
예수님께서는 대중적인 사역도 하셨지만 무엇을 가르치실 때는 항상 소그룹에서 하셨다. 변화시키는 것은 소그룹으로 하셨다.
[막 3:13-막 3:15]
(13)또 산에 오르사 자기의 원하는 자들을 부르시니 나아온지라 (13)예수께서 산에 올라 가 마음에 두셨던 사람들을 부르셨다. 그들이예수께 가까이 왔을 때에 (14)이에 열 둘을 세우셨으니 이는 자기와 함께 있게 하시고 또 보내사 전도도 하며 (14)예수께서는 열 둘을 뽑아 사도로 삼으시고 당신 곁에 있게 하셨다. 이것은 그들을 보내어 말씀을 전하게 하시고, (15)귀신을 내어쫓는 권세도 있게 하려 하심이러라 (15)마귀를 쫓아내는 권한을 주시려는 것이었다.
“예수님께서는 그의 시간의 90퍼센트를 12명의 유대인에게 투자하여 모든 미국인들에게 다가갈 수 있었다.” - 유진 피터슨
다. 초대교회의 모델
[행 2:46-행 2:47]
(46)날마다 마음을 같이 하여 성전에 모이기를 힘쓰고 집에서 떡을 떼며 기쁨과 순전한 마음으로 음식을 먹고 (46)그리고 한 마음이 되어 날마다 열심히 성전에 모였으며 집집마다돌아 가며 빵을 나누고 순수한 마음으로 기쁘게 음식을 함께 먹으며 (47)하나님을 찬미하며 또 온 백성에게 칭송을 받으니 주께서 구원 받는 사람을 날마다 더하게 하시니라 (47)하느님을 찬양하였다. 이것을 보고 모든 사람이 그들을 우러러 보게 되었다. 주께서는 구원받을 사람을 날마다 늘려 주셔서 신도의 모임이 커 갔다.
소그룹은 초대교회의 중요한 구조였다. 소그룹은 개개의 지체들이 서로 섬기고 영적 은사를 활용하기에 필수였다.
1. 건강한 미래교회의 구조로써의 소그룹
A. 크리스찬 A. 슈바르츠
- 자연적 교회성장
- 생명체적 잠재력
“성장을 억지로 만들어 낼 수는 없으나 성장을 위해 가장 좋은 겨건을 만들기 위해 환경 장애를 최소한으로 줄이는 것은 중요한 문제이다.”
-전인적인 소그룹은 교회의 질적 양적인 성장에 긍정적인 영향을 미친다.
-성장하는 교회의 8가지 질적 특성
1. 사역자를 세우는 지도력
2. 은사중심적 사역
3. 열정적 영성
4. 기능적 조직
5. 영감있는 예배
6. 전인적 소그룹
7.
8.
B. 전인적 소그룹이란
소그룹이 성경구절을 공부하는데 그치지 않고 그 구절의 메시지를 매일의 삶에 적용시키는 전인적인 소그룹이 되어야 한다.
- 소그룹 안에서 자신의 실제 처한 개인적 문제나 질문을 내 놓을 수 있어야 한다.
- 자신에게 주어진 은사를 가지고 다른 사람(소그룹 안팎의)들을 섬길 수 있어야 한다.
- 제자도란 삶을 나누는 것이지 추상적인 개념을 반복해서 배우는 것이 아니다.
칼조지(Carl F George)의 건강한 미래교회의 세가지 요소
- 축제의 예배
- 친교모임
- 소그룹/다락방
교회는 더 크게 동시에 더 작게 성장해야 한다. - 릭워렌
미래로 갈수록 예배가 강조되고, 소그룹이 강조될 것이다.
교회는 두 날개를 가진 교회이다. - 빌 벡햄
C. 소그룹 사역에 이해
소그룹이란 한사람이 소중해 하는 것이다. - 옥한음
소그룹이란 맴버들이 이름을 알면 소그룹이다. - 세렌디피티
“크리스챤 소그룹이란 3명에서 12명 (8명-10명)의 사람이 그리스도 안에 있는 풍성한 삶에 대한 소망 안에서 예수 그리스도를 발견하고 믿음 안에서 성장하려는 공통된 목적을 가지고 의도적으로 정해진 시간에 직접 대면하여 만나는 모임을 말한다.” -로베르타 헤스테네스
가. 소그룹의 유형
나. 소그룹 사역철학과 사명선언서
- 왜 소그룹이 존재해야 하는가?
- 무슨 일을 하기 위해서 소그룹이 존재하는가?
- 소그룹 안에서 어떤 일이 일어나기를 기대하는가?
윌로우크릭의 경우
-우리의 임무
“교회의 머리이신 예수 그리스도는 자기를 다르는 자들이 그분과 같이 되기를 원하신다.”
-사명선언서
“소수의 사람을 그룹 속에서 연결시켜, 그리스도의 모습을 닮게하고, 서로 사랑하게 하며, 교회의 사역에 기여하게 하여 하나님께 영광을 돌리며, 모든 족속으로 제자를 삼게 한다.”
다. 소그룹 사역의 핵심
- 소그룹 지도자 기르기
D. 이상적인 제자훈련 환경으로써의 소그룹 환경
교사
l
교재 -------성령---------성경
l
l
학생
가. 한사람이 소중히 중요시 되는 환경 - 대그룹일 경우 이것이 불가능하다. 한사람에 대한 배려가 중요하다. 소수가 모였지만 한사람이 소중하게 여겨지지 않도록 인도하는 사람이 있다. 이 지도자는 지도력을 상실했다.
나. 효과적인 나눔이 이루어지는 환경 - 묵상했던 것들을 나눔
- 좋은 분위기 - 경청, 이해, 정서적으로 공감
- 지도자의 적절한 자기 오픈
- 좋은 질문 - 닫힌 질문, 제한하는 질문, 열린 질문
- 쉽고 명료해야 한다.
- 토론을 유도하는 질문이어야 한다.
- 연관성이 있어야 한다.
- 질문을 받는 사람의 입장에서 질문해야 한다.
다. 변화를 가능하게 하는 환경
- 제자훈련을 하는 것은 기능인을 만들어 내는 것이 아니다. 일할 사람을 만들어내기가 아니라 변화된 삶이다. 예수 그리스도를 닮는 사람이 태어나는 것이 제자훈련의 목표이다. 제자훈련은 관계 안에서 된다. 지도자의 인격을 통해서 배우는 것이다.
라. 소그룹이 갖고 있는 치료 및 학습효과가 큰 환경
1) 일반화의 요소 - 우리는 다 한 배를 탔다.
- 나만의 문제가 아니다.
2) 인격적 상호학습의 요소 - 모두가 학생이요 모두가 선생.
3) 모방의 요소 - 나도 한번 해봐야지.
4) 그룹 응집력의 요소 - 서로를 향한 애착
5) 카타르시스의 요소 - 털어놓고 나니 속이 시원하다. 좋은 소그룹은 눈물이 있고 웃음이 있다.
E. 소그룹 성장의 핵심
“건강한 소그룹은 소그룹을 나눔으로 배가되는 것이 아니라 소그룹 리더들을 배가함으로 배가된다.”
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